Вакансии менеджер, Ужгород

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Менеджер по персоналу». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. Требования: - коммуникабельность; - активность; - умение работать в коллективе; - быстрая обучаемость; - умение работать с ПК; - приветствуется знание иностранных языков.

Вимоги: - Базовий рівень знань адміністрування мереж; - Досвід роботи у сфері IT; - Обслуговування обладнання: сканери, вагові комплекси, обслуговування Wi-Fi, зчитувальні пристрої; - Супровід та навчання користувачів. - Комунікабельність, дисциплінованість, вміння планувати свою роботу і працювати в колективі.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению « Администратор офиса»! Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы! Требования: - Опыт работы с клиентами, документами и базами данных; - Знание ПК на уровне уверенного пользователя; - Личные качества: ответственность, коммуникабельность, грамотный русский язык; .

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Менеджер проекта». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. Обязанности: - Координация и административное сопровождение проектной деятельности; - Проведение встреч с ключевыми заказчиками; - Проведение аудита документации по системам (оформление договоров проекта, и проектной документации); - Моделирование, описание бизнес-процессов; - Оформление бизнес-требований к разрабатываемому проекту; - Сопровождение договоров с поставщиками средств автоматизации; - Аналитическая поддержка проекта; - Составления отчетности руководству; Требования: - Опыт работы в области управления проектами не менее 2-х лет; - Опыт ведения договоров с поставщиками; - Опыт написания технической документации (технические требования, т.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Оператор ПК». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. Требования: - навыки работы с Excel; - умение грамотно писать тексты; - уверенный пользователь ПК; - гибкое мышление и умение адаптироваться к различным рабочим ситуациям; Обязанности: - редактирование текстов и работа с Excel; - работа с графическими редакторами; - ведение базы данных; - быстрый набор текста; Условия: - комфортабельный офис; - сплоченный коллектив; - адекватное руководство; - стабильная оплата труда.

Ведучий роботодавець Ужгорода відкриває набір співробітників за напрямом «Менеджер з персоналу». Ми пропонуємо офіційне оформлення, своєчасну оплату праці та затишну атмосферу роботи. Вимоги: - Комунікабельність; - Активність; - Вміння працювати в колективі; - здатність швидко навчатися; - Вміння працювати з ПК; - Вітається знання іноземних мов.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Менеджер по работе с клиентами». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. Обязанности: • Проведение холодных звонков; • Проведение презентаций; • Осуществление продаж; • Ведение документооборота; • Отчетность; Требования: • Опрятность, исполнительность, грамотность; • Умение владеть офисными программами, офисной техникой; • Образование не ниже среднего.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению « Администратор на рецепшн»! Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы! Требования: - Опыт работы с клиентами, первичной документацией; - Знание ПК на уровне уверенного пользователя; - Профессиональные качества: ответственность, коммуникабельность, обучаемость; Обязанности: - Информирование посетителей о программах центра; - Ведение документооборота (анкеты, заявки, счета и т.

В новую компанию требуется номинальные директор на два месяца. 1600 гривен на руки, финансовых документов подписывать не требуется..

Провiдний роботодавець Ужгорода проводить набiр спiвробiтникiв, на конкурснiй основi, за напрямком «Менеджер по закупівлям». Ми пропонуємо офiцiйне оформлення, своєчасну виплату грошей та гарну атмосферу працi! Обов’язки: - Монiторинг та аналiз цiн; - Ведення переговорiв по закупівлi та постачанню; -.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению « Диспетчер»! Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы! Требования: - среднее образование; - опыт работы желателен; - знание ПК; - внимательность; - грамотная речь; - приятный голос.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Менеджер по учету первичной документации». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. Обязанности: - Обработка первичной документации; - Ведение внутреннего делопроизводства; -.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению « Маркетолог ». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. Требования: - Высшее образование; -Знание английского языка приветствуется; - Опыт работы в сфере маркетинга и опыт работы с рекламными агентствами; - Развитое абстрактное и творческое мышление; - Активная жизненная позиция.

Вимоги : - Середня спеціальна або вища освіта ; - вміння працювати в команді; - Здатність до навчання, старанність, відповідальність ; - Знання Excel , 1С, Microsoft Word ; - Знання основ економіки та планування ; Обов'язки : - Знання наказів, відомчих інструкцій і нормативних документів, що стосуються діяльності структурного підрозділу ; - Обробка та аналіз фінансової інформації , формування пропозицій ; - Участь у звірках , інвентаризації , звітність ; - Формування первинної документації (рахунки , заявки , контракти) ; - Управлінська звітність керівництву ; - Консультування клієнтів.

Обязанности : - привлечение новых клиентов, - размещение информации в сети Интернет, - обработка почты и общение с клиентами. Требования: - наличие компьютера, - ориентированность в Интернет и социальных сетях, - умение писать короткие тексты, с указанием основной сути предложения, - работать в команде.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Помощник руководителя». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. ОБЯЗАННОСТИ: - Ведение переговоров; - Заключение и контроль исполнения договоров; - Организация роста и повышения квалификации сотрудников; - Проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников компании.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Помощник руководителя». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. ОБЯЗАННОСТИ: - Ведение переговоров; - Заключение и контроль исполнения договоров; - Организация роста и повышения квалификации сотрудников; - Проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников компании.

Ведучий роботодавець Ужгорода відкриває набір співробітників за напрямом «Логіст». Ми пропонуємо офіційне оформлення, своєчасну оплату праці та затишну атмосферу роботи! Вимоги: - Середню спеціальну або вищу освіту; - Розуміння логістичних процесів, досвід в комунікаціях; - Знання MS Office, вітається 1С, Excel, Access; - Акуратність, відповідальність, старанність.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Психолог». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. Обязанности: - Выявление наиболее актуальных вопросов и проблем, требующие решения (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный труд), определение пути их устранения; - Систематический анализ обратной связи по результатам реализации проводимых мероприятий; - Изучение влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Системный администратор». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. Требования: - Базовый уровень знаний администрирования сетей; - Опыт работы в сфере IT; - Обслуживание оборудования: сканеры, весовые комплексы, обслуживание WiFi, считывающие устройства; - Сопровождение и обучение пользователей.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Менеджер по закупкам». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. Обязанности: - Мониторинг и анализ цен на рынке; - Ведение переговоров по закупкам и снабжению; - Анализ.

Обов'язки: - Виявлення найбільш актуальних питань і проблем, які потребують вирішення (плинність кадрів, порушення трудової дисципліни, малопродуктивна праця), визначення шляхів їх усунення; - Систематичний аналіз зворотного зв'язку за результатами реалізації проведених заходів; - Вивчення впливу психологічних, економічних та організаційних факторів виробництва на трудову діяльність працівників підприємства з метою розробки заходів щодо поліпшення умов праці і підвищення ефективності роботи.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Финансист». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. Требования: - высшее образование (экономическое, финансовое); - опыт работы на аналогичной должности от 1 года; - отличный пользователь ПК, знание 1Сбудет преимуществом.

Ведущий работодатель Ужгорода открывает набор сотрудников по направлению «Специалист по развитию бизнеса». Мы предлагаем официальное оформление, своевременную оплату труда и уютную атмосферу работы. Обязанности: - Контроль и отслеживание участия в тендерах; - Подготовка конкурсной и аукционной документации; - Мониторинг ситуации на рынке; - Работа с брендом компании; - Участие в создании рекламных акций; - Расширение рынков сбыта товаров компании; - Предоставление отчетности.